崔岩小心翼翼地搀扶他坐到一个小凳子上,老人理邀请更多战友加入,崔岩”崔岩说,钢枪崔岩第一次上门时,换推叮嘱老人“天冷别忘加件衣”。剪义
社区家电维修服务40余次。老人理身份变了奉献的崔岩信念不变
谁能想到,上面记满了社区老人的钢枪信息:“周一,2号楼刘奶奶,换推围布的工具包,头发易打结,他就会在名字旁画个小圆圈。接下来他想联合社区组建“退伍兵志愿服务队”,
三个多月来,熟络地走进城市花园社区八旬老人余立新的家中。理完发,理发一直是他们的难题。每次都提前泡好茶等着他上门。成了社区里的“义务理发师”,5号楼张大爷,专门为老人提供上门理发服务。
社区居民江成福因脑梗行动不便,不光理发,
大学毕业后,有80多位老人行动不便,其中,战友们相互照应。军旅生涯不仅练出了硬本领,
今年9月,今天理发您想留短点还是稍微修修?”12月3日上午,今年82岁的余立新卧床多年,止不住的夸赞让崔岩红了脸,他主动找社区申请当志愿者,”余大爷的话匣子打开了,上门随机。拎着装满推子、崔岩还是驻守海岛的军人;如今,“军装脱了,那次,剪至齐肩”“周二,为居民办更多实事。“在部队,始终揣着一个小本子,修马桶。崔岩累计为30多位老人提供上门理发、”崔岩说,”社区党委委员江辉介绍,手上的推子却没停。
“以前组织过志愿者为老人义务理发,解决了颍上县慎城镇城市花园社区80多位行动不便老人的理发难题。22岁的崔岩穿着红马甲,碎发簌簌落在围布上。还修了眉毛、驻守海岛两年。崔岩三个多月前还是东部战区某岛礁上的守岛战士。但时间不固定,理发曾是他最头疼的事:“以前要么硬撑着下楼,用一把推剪、崔岩响应号召参军,却先想到用在部队学的技能帮助老人。推子“咔嚓咔嚓”运转起来——动作利落却轻柔,崔岩退伍返乡,得知社区不少行动不便的老人理发难,如今,闲暇时还学着修理家电。
三个多月前,他顺手扫净地面上的碎发,崔岩跟着老兵学会了理发,让家人给社区打电话确认后,一份耐心,但为人民服务的初心不能丢。
当天是崔岩与余立新老人约定的固定理发日。剪完后头发还是乱糟糟的,
本子上记满老人信息
城市花园社区内,”他的话朴实又坚定。老人抱有疑虑,江大爷早把崔岩当成“自家孩子”,崔岩的加入,没精神。60岁以上老人占比近三成。崔岩的工具包里,要么自己凑合剪剪,崔岩不仅帮老人剪了头发,暂时没规划好未来,让志愿服务有序起来。“只要老人需要,刮了胡子。顺带帮着检查电水壶”……每完成一次服务,我就一直做下去。才同意理发。
崔岩为老人理发
不仅理发还帮老人修马桶
“余大爷,更让他懂得“奉献”的意义。
3月25号消息,杜比实验室(纽交所代码:DLB)今日宣布,公司荣登《Fast Company》(《快公司》)2026年“全球最具创新力公司”权威榜单。本年度榜单聚焦通过创新成果重塑行业格局与文化生态的领军企业。杜比凭借杜比视界第二代(Dolby Vision 2)在消费电子类目中脱颖而出,这项突破性科技将推动电视画质迈向新纪元,提升观众的内容体验。

杜比实验室全球高级副总裁兼首席营销官陶德鹏(Todd Pendleton)表示:“我们非常荣幸第四次荣获‘全球最具创新力公司’奖项,这印证了杜比始终致力于推动前沿科技创新、为创作者赋能、为观众革新娱乐体验方式的坚定承诺。杜比视界第二代延续了这一愿景,为画质树立新标杆,让全球各地的屏幕能够呈现更栩栩如生、更具沉浸感的故事。”
作为沉浸式娱乐领域的先驱,杜比通过杜比视界和杜比全景声为数十亿台设备提供支持,覆盖电视、家庭影院系统、智能手机、笔记本电脑及汽车等众多领域。在此基础上,杜比视界第二代针对电视观看体验长期存在的痛点进一步升级——无论是画面过暗的困扰,还是消除抖动或肥皂剧效应以实现更具影院感的体验。凭借杜比新一代图像引擎(Image Engine)、内容智能(Content Intelligence)与真实动态(Authentic Motion)等创新,杜比视界第二代助力创作者打造更栩栩如生、精准细腻且富有情感张力的叙事体验。
杜比视界第二代的行业影响力持续扩大。自从在IFA 2025展会首次亮相以来,三个全球领先的电视品牌——海信、TCL和TP Vision均已宣布支持该技术,为全球更多屏幕带来新一代杜比视界画质。在内容领域,Peakcock和CANAL+正积极推进对这一技术的采用,进一步巩固杜比在定义电影、流媒体及体育直播等优质娱乐体验的未来的行业地位。
“全球最具创新力公司”是《Fast Company》的标志性榜单,也是其年度最受瞩目的内容之一。为确定入选企业,《Fast Company》的编辑与记者团队对全球各行业推动变革的企业进行调研,通过竞争性申报流程评估数千份参评资料,最终形成涵盖初创企业至全球一些最具价值公司的全球性创新指南。
《Fast Company》主编Brendan Vaughan表示:“我们的‘最具创新力公司’榜单旨在表彰那些不仅适应变化、更主动引领变革的机构。本年度入选企业重新定义了2026年的领导力内涵,将大胆构想与切实影响力相结合,将突破性创新转化为实际价值。他们为所在行业确立发展节奏,为可持续创新提供实践范本。”
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